Η ενθρόνιση του διαδόχου δεν ήταν καθόλου εύκολη υπόθεση. Ο ιδρυτής-βασιλιάς αντιστεκόταν σθεναρά στην Αλλαγή. Ευτυχώς οι ήρωες μας, ο κ. Βασίλης και ο Νεκτάριος είχαν δύο πολύτιμους συμβούλους στην διάθεσή τους, που τους υπενθύμιζαν συνεχώς θεμελιώδεις αξίες όπως επικοινωνία, οργάνωση, ψυχραιμία, επιμονή, υπομονή. Η ιστορία τους μας περιγράφει την δύσκολη πορεία μέσα από το δύσβατο μονοπάτι της διαδοχής έως την τελική, επιτυχημένη έκβαση και αποτελεί έναν πρακτικό οδηγό, πολύτιμο σημείο αναφοράς για ιδρυτές οικογενειακών επιχειρήσεων και υποψηφίους διαδόχους. Ποιοι είναι οι συνηθέστεροι λόγοι αποτυχίας της διαδοχής; Τι σημαίνει «Υγεία» της οικογενειακής επιχείρησης; Είναι η οικογενειακή επιχείρηση μια κατάλληλη επαγγελματική επιλογή για τους απογόνους; Ποιος από τους απογόνους είναι ο πιο κατάλληλος; Πως προετοιμάζεται ο μελλοντικός ηγέτης; Χρειάζεται Οικογενειακό Συμβούλιο και πως δημιουργείται; Ποιες είναι οι διατάξεις του 'Συντάγματος'; Ποια η προετοιμασία του ιδρυτή για την αποχώρησή του από την ενεργό δράση; Εκατοντάδες μικρά και μεγάλα ερωτήματα έχουν την απάντησή τους και μετασχηματίζονται σε πρακτικές συμβουλές για την ομαλή μετάβαση από γενιά σε γενιά.
