Οικονομική της εργασίας
Εργατικός μισθός, απασχόληση και ανεργία, εργατικά σωματεία, μετανάστευση, διανομή εισοδήματος
Κυκλοφορεί
ISBN: 978-960-359-050-7
Μπένου Ε., Αθήνα, 1998
1η έκδ.
Γλώσσα: Ελληνική, Νέα
€ 22.26 (περ. ΦΠΑ 6%)
Βιβλίο, Χαρτόδετο
17 x 24 εκ., 284 σελ.
Περιγραφή

Η οικονομική ανάλυσις της Εργασίας ως κλάδος της Οικονομικής Θεωρίας έχει, χωρίς αμφιβολίαν, παρουσιάσει μεγάλην ανάπτυξιν κατά την τελευταία εικοσαετίαν. Το κεντρικόν πρόβλημα εις την Οικονομικήν της Εργασίας είναι ο προσδιορισμός του εργατικού μισθού και της απασχολήσεως. Αυτό είναι και το αντικείμενον του παρόντος συγγράμματος.
Το μεγαλύτερον μέρος του βιβλίου είναι αφιερωμένον εις την μικροοικονομικήν νεοκλασσικήν θεωρίαν του εργατικού μισθού, συμφώνως προς την οποίαν ο προσδιορισμός του ύψους του εργατικού μισθού είναι αποτέλεσμα των οικονομικών δυνάμεων αι οποίαι αναπτύσσονται εις την αγοράν εργασίας υπό των παραγόντων οι οποίοι προσδιορίζουν την προσφοράν και την ζήτησιν εργασίας. Επίσης, εις μεγάλην έκτασιν εξετάζονται αι διάφοραι απόψεις των θεσμικών (institutionalists) οικονομολόγων περί του τρόπου προσδιορισμού του μισθού και της απασχολήσεως.
Η έμφασις εις την ανάπτυξιν της θεωρίας είναι εις την ανάλυσιν και την λειτουργίαν των οικονομικών μηχανισμών και όχι εις τα συναγόμενα συμπεράσματα. Δια τον λόγον αυτόν είναι σημαντικόν δια τον αναγνώστην να δίδη προσοχήν εις τας προϋποθέσεις υπό τας οποίας λαμβάνει χώραν η ανάλυσις και υπό τας οποίας, συνεπώς, ισχύουν τα συμπεράσματα. Μεταβολή μίας προϋποθέσεως, όπως είναι γνωστόν, είναι δυνατόν να οδήγηση εις τελείως διάφορα συμπεράσματα.
Όπου είναι δυνατόν, εις το τέλος εκάστου Κεφαλαίου προστίθεται εμπειρικόν Παράρτημα εκ των δεδομένων της ελληνικής Οικονομίας. Τούτο έχει σκοπόν αφ` ενός την θεμελίωσιν των θεωρητικών εννοιών δια συγκεκριμένου στατιστικού υλικού και αφ` ετέρου την γνωριμίαν του σπουδαστού με τα στατιστικά δεδομένα της ελληνικής Οικονομίας. Η παρεχόμενη βιβλιογραφία εις το τέλος εκάστου Κεφαλαίου είναι, βεβαίως, ενδεικτική.
Το παρόν σύγγραμμα εγράφη κυρίως δια τους σπουδαστάς μου εις την Ανωτάτην Σχολήν Οικονομικών και Εμπορικών Επιστημών. Ελπίζεται όμως ότι θα καλύψη ένα μεγαλύτερον κενόν εις τον χώρον της ελληνικής οικονομικής βιβλιογραφίας. Αθήναι, Αύγουστος 1975, Θεόδωρος Π. Λιανός (Από τον πρόλογο της α΄ έκδοσης)

Το παρόν σύγγραμμα βασίζεται στο εγχειρίδιο με τίτλο `Εργατικός Μισθός και Απασχόληση` του καθηγητή Θεοδώρου Λιανού που είχε δημοσιευθεί πριν από εικοσιπέντε περίπου χρόνια. Η παρέλευση αυτού του χρονικού διαστήματος σε ένα επιστημονικό χώρο όπως η Οικονομική της Εργασίας που αναπτύσσεται γρήγορα κατέστησε επιτακτική την ανάγκη σημαντικής αναθεώρησης στα θέματα που περιελάμβανε η πρώτη έκδοση και ταυτόχρονα την παρουσίαση νέων θεμάτων. Αποτέλεσμα της προσπάθειας αναθεώρησης και επέκτασης του παλαιού βιβλίου είναι το ανά χείρας σύγγραμμα. Αθήνα, Οκτώβριος 1998, Οι συγγραφείς


[Απόσπασμα από το κείμενο του προλόγου]

1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ
Ορισμός της Εργασίας
Η Εργασία ως Παραγωγικός Συντελεστής
Η Εργασία ως Πηγή Εισοδήματος
Ειδικά Χαρακτηριστικά της Εργασίας
Θεσμικοί Παράγοντες στην Αγορά Εργασίας
2. Η ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Προσδιοριστικοί Παράγοντες της Προσφοράς Εργασίας
Ατομική Προσφορά Εργασίας - Επιλογή μεταξύ Εργασίας και Σχόλης
Συνάρτηση χρησιμότητας - Καμπύλες αδιαφορίας
Εισοδηματικός και χρονικός περιορισμός
Ισορροπία του εργαζόμενου ατόμου
Η απόφαση συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό
Ατομική καμπύλη προσφοράς εργασίας - Μεταβολές στον εργατικό μισθό και ώρες εργασίας
Η Συνολική Καμπύλη Προσφοράς Εργασίας
Η Ελαστικότητα Προσφοράς Εργασίας
Μετατοπίσεις της Καμπύλης Προσφοράς Εργασίας
Επίδραση του Εισοδήματος στην Προσφορά Εργασίας
Υπερωριακή Προσφορά Εργασίας - Ωράρια Εργασίας
Φορολογία Εισοδήματος και Προσφορά Εργασίας
Κόστος Συμμετοχής στην Αγορά Εργασίας και Προσφορά Εργασίας
Ανεργία και Προσφορά Εργασίας
Προσφορά Εργασίας της Οικογένειας
Η Προσέγγιση του Becker
Εμπειρική Διερεύνηση της Προσφοράς Εργασίας Ανδρών και Γυναικών
Προσφορά Εργασίας στη Μακροχρόνια Περίοδο
3. Η ΖΗΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Η Βραχυχρόνια Συνάρτηση Παραγωγής της Επιχείρησης
Βραχυχρόνια Συνάρτηση Ζήτησης Εργασίας της Επιχείρησης σε Συνθήκες Πλήρους Ανταγωνισμού
Βραχυχρόνια Συνολική Καμπύλη Ζήτησης Εργασίας
Η Μακροχρόνια Συνάρτηση Παραγωγής της Επιχείρησης
Η Μακροχρόνια Συνάρτηση Ζήτησης Εργασίας της Επιχείρησης σε Συνθήκες Πλήρους Ανταγωνισμού
Συνολική Μακροχρόνια Καμπύλη Ζήτησης της Εργασίας σε Συνθήκες Πλήρους Ανταγωνισμού
Μετατοπίσεις της Καμπύλης Ζήτησης για Εργασία
Η Ελαστικότητα της Ζήτησης για Εργασία
Δυνατότητα Υποκατάστασης και Ζήτηση για Εργασία
Ζήτηση για Εργασία σε Συνθήκες Ατελούς Ανταγωνισμού
Cobb-Douglas Συνάρτηση Παραγωγής και Ζήτηση Εργασίας
4. ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Πλήρης Ανταγωνισμός στις Αγορές Προϊόντος και Εργασίας
Μονοπώλιο στην Αγορά Προϊόντος
Μονοψώνιο στην Αγορά Εργασίας
Μονοπώλιο στην Αγορά Εργασίας
Διμερές Μονοπώλιο στην Αγορά Εργασίας
Μεταβολές στο Επίπεδο Μισθού και Απασχόλησης
Εναλλακτικοί Τρόποι Αμοιβής των Εργαζομένων
Αγορά Εργασίας και Οικονομική Πολιτική
Αριθμητικά Παραδείγματα
5. ΓΕΩΓΡΑΦΙΚΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Γεωγραφική Μετακίνηση της Εργασίας (Μετανάστευση)
Η Ατομική Απόφαση για Μετανάστευση
Η Απόφαση για Οικογενειακή Μετανάστευση
Οι Συνέπειες της Μετανάστευσης
Επιλεκτικότητα της Μετανάστευσης
Μετανάστευση και Ανεργία
Διεθνής Μετανάστευση
Επαγγελματική Μετακίνηση της Εργασίας
6. ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ
Έννοια της Επένδυσης σε Ανθρώπινο Κεφάλαιο
Η Εκπαίδευση ως Επένδυση Ανθρώπινου Κεφαλαίου
Ζήτηση και Προσφορά Επένδυσης σε Ανθρώπινο Κεφάλαιο
Επιλογή Επαγγέλματος και Επαγγελματική Μετακίνηση
Ειδίκευση που Αποκτάται πάνω στη Δουλειά, ως Επένδυση σε Ανθρώπινο Κεφάλαιο
Επένδυση σε Ανθρώπινο Κεφάλαιο και Εισόδημα: Εμπειρική Διερεύνηση
7. ΓΕΝΙΚΑ ΠΕΡΙ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ
Ο Χαρακτήρας των Εργατικών Σωματείων
Προέλευση και Συνθήκες Δημιουργίας των Εργατικών Σωματείων
Αντικειμενικοί Σκοποί των Εργατικών Σωματείων
Μέθοδοι προς Επίτευξη των Αντικειμενικών Στόχων
Η Ισχύς του Εργατικού Σωματείου
Εργατικά Σωματεία στην Ελλάδα
8. ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ
Επίτευξη Συμφωνίας χωρίς Διαπραγματεύσεις
Επίτευξη Συμφωνίας με Διαπραγματεύσεις
Καμπύλες ίσου κέρδους
Ζώνη των αποτελεσματικών συμφωνιών
Συλλογικές Διαπραγματεύσεις
Διαπραγματευτική Ισχύς
Διάρκεια της Απεργίας
9. ΟΙ ΕΠΙΔΡΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΕΠΙ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Επιδράσεις επί των Σχετικών Μισθών
Επιδράσεις επί της Παραγωγικότητας της Εργασίας
Η Επίδραση των Εργατικών Σωματείων στην Κατανομή των Πόρων
Το Κόστος των Απεργιών
Η Επίδραση των Εργατικών Σωματείων επί της Διανομής των Εισοδημάτων
10. ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Η θεωρία των Προτιμήσεων και ο Συντελεστής Διάκρισης
Η Θεωρία του Επαγγελματικού Συνωστισμού
Η Θεωρία της Προτεραιότητας στην Απασχόληση
11. ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΜΙΣΘΩΝ [...]
12. ΑΝΕΡΓΙΑ
13. ΔΙΑΝΟΜΗ ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ

Add: 2014-01-01 00:00:00 - Upd: 2014-01-01 00:00:00