Οργανωσιακή συμπεριφορά
Η ανθρώπινη συμπεριφορά σε οργανισμούς και επιχειρήσεις
Κυκλοφορεί
ISBN: 978-960-390-088-7
Interbooks, Αθήνα, 2001
3η έκδ., Ελληνική, Νέα
€ 25.44 (περ. ΦΠΑ 6%)
Βιβλίο, Χαρτόδετο
24 x 17 εκ, 383 σελ.
Περιγραφή

Η Οργανωσιακή Συμπεριφορά (Οrganizational Behavior) είναι ένας χώρος μελέτης (επιστημονικός κλάδος), που αναπτύχθηκε στις αρχές του 1960. Ασχολείται με τη μελέτη της συμπεριφοράς των εργαζομένων στους οργανισμούς/επιχειρήσεις. Περιλαμβάνει την περιγραφή-εξήγηση-ερμηνεία-πρόβλεψη και έλεγχο της ανθρώπινης συμπεριφοράς, καθώς και των παραγόντων που επηρεάζουν την απόδοση των ανθρώπων, στο εργασιακό περιβάλλον. Το βιβλίο αυτό απευθύνεται σε όσους ενδιαφέρονται να διαγνώσουν-ερμηνεύσουν και επηρεάσουν (ή αλλάξουν) τη συμπεριφορά, για να βελτιώσουν τη λειτουργία και την αποτελεσματικότητα του οργανισμού/επιχείρησης. Συγκεκριμένα απευθύνεται: Στους φοιτητές των Πανεπιστημιακών Τμημάτων Διοίκησης Επιχειρήσεων, τα μελλοντικά στελέχη. Στα στελέχη των επιχειρήσεων, που αντιμετωπίζουν στην πράξη το πρόβλημα να εξασφαλίσουν την κατάλληλη συμπεριφορά των συνεργατών τους. Σε όσους θέλουν να μελετήσουν τους παράγοντες που επηρεάζουν και καθορίζουν τη συμπεριφορά των ανθρώπων και τις αλληλεπιδράσεις μεταξύ τους.


[Απόσπασμα από το κείμενο του προλόγου]

ΠΡΟΛΟΓΟΣ
ΜΕΡΟΣ 1ο ΕΙΣΑΓΩΓΗ
ΜΕΡΟΣ 2ο ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΓΝΩΡΙΣΜΑΤΑ ΤΟΥ ΑΤΟΜΟΥ
ΜΕΡΟΣ 3ο ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗ
ΜΕΡΟΣ 4ο ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΟΜΑΔΩΝ
ΜΕΡΟΣ 5ο ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ
ΜΕΡΟΣ 6ο ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΛΛΑΓΩΝ
ΜΕΡΟΣ 7ο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ
ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ